Nieuws

Aanzegplicht voor arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

30 mei 2020

Aanzegplicht voor arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Sinds 1 januari 2020 is de aanzegplicht voor het gehele onderwijs van kracht. Toch merken we dat dit nog niet bij iedereen bekend is en dat niet in alle gevallen juist gehandeld wordt.

Wat je moet weten over de aanzegplicht bij het einde van een tijdelijk arbeidscontract:

  • De aanzegplicht is van belang bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten en/of tijdelijke uitbreidingen;
  • Minimaal 1 maand voordat het tijdelijke contract (waarvan de einddatum reeds bekend is), wordt beëindigd, dien je de medewerker hier schriftelijk over te informeren;
  • Als het contract wordt beëindigd dien je de medewerker te informeren of de benoeming wel of niet wordt verlengd;
  • De aanzegplicht is verplicht voor tijdelijke uitbreidingen die langer dan zes maanden duren.

Wat als je je niet houdt aan de aanzegplicht?

De werkgever is de werknemer dan een vergoeding verschuldigd van maximaal één maandsalaris.

Wat zijn de uitzonderingen?

Deze zijn per onderwijssector verschillend:

  • Uitzonderingen primair onderwijs

Voor het primair onderwijs is de volgende uitzondering in de cao vastgelegd: wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst van 12 maanden of meer met uitzicht op een vast contract, dan dient de aanzegging uiterlijk 2 maanden voor het eindigen van het contract te worden uitgevoerd.

Let op: Wanneer de aanzegging niet op tijd wordt gecommuniceerd, dan heeft de medewerker recht op een verlengd dienstverband voor bepaalde tijd onder dezelfde voorwaarden als het vorige dienstverband.

  • Uitzonderingen voortgezet onderwijs

In het voortgezet onderwijs moet de werkgever, bij het verlengen van het contract, laten weten onder welke voorwaarden de werkgever het contract wil verlengen.

  • Overige sectoren 

Voor de overige sectoren geldt deze uitzondering niet!

Meer lezen?

Meer informatie over de aanzegplicht vind je in artikel 7:668 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek en op de website van de PO-Raad.

Voor vragen of meer informatie:

Eduard van den Eijnden
jurist & adviseur

06 16 68 07 79
e.vandeneijnden@preadyz.nl

Eduard van den Eijnden

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de Preadyz Update

!
!
!

We hebben je toestemming nodig om je persoonlijke gegevens te verwerken conform onze Privacyverklaring: 

Terms and Conditions checkbox is required.
Something went wrong. Please check your entries and try again.

Bekijk eerder verzonden Preadyz Updates en andere berichten:

(Het kan zo zijn dat sommige links naar artikelen in het archief met nieuwsbrieven niet meer actueel zijn en niet meer werken.)