Preadyz Loonkostentool

Ontvang alle subsidies waar je recht op hebt

27 november 2019

Er zijn veel subsidiemogelijkheden

Voor jou als werkgever zijn er interessante subsidies beschikbaar om personeel in dienst te nemen of te houden. Je wilt natuurlijk alle subsidies en (premie)regelingen ontvangen, waar je recht op hebt, toch? Maar het onderzoeken of een van de honderden regelingen van toepassing is en het indienen van deze aanvragen is vaak tijdrovend. Daarnaast is de wet- en regelgeving van de Sociale Zekerheid in Nederland sterk aan verandering onderhevig.

Doolhof om de juiste weg te vinden

Veel werkgevers weten niet waar ze moeten starten wanneer het gaat om het aanvragen van subsidies en (premie)regelingen. Ook de diversiteit in softwarepakketten maakt het uitzoeken van de mogelijkheden lastig waardoor een foutieve aanvraag snel gedaan is. Een foutieve aanvraag kan leiden tot boetes van de Belastingdienst. In het verleden konden vele regelingen door externe bureaus met terugwerkende kracht nog aangevraagd worden, maar aan die periode is nu een einde gekomen; door de intrede van de Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) is het niet meer mogelijk om met terugwerkende kracht aanspraak te maken op subsidies en (premie)regelingen.

Het is voor werkgevers bijna ondoenlijk om alle mogelijkheden vanuit de diverse verstrekkers in kaart te brengen en te benutten. Zo zijn er naast de landelijke initiatieven ook Europese subsidies aan te spreken voor jou als werkgever. En wat te denken van provinciale, gemeentelijke en branche-specifieke regelingen? Deze complexiteit vraagt veel tijd en training van je medewerkers terwijl er vaak onzekerheid is over de hoogte en de duur van de besparingen.

Nieuwe samenwerking

Om je op dit gebied te ontzorgen en om te voorkomen dat je tot € 18.000,- per werknemer misloopt, zijn wij onlangs een samenwerking aangegaan met de Finaal Adviesgroep uit Zwijndrecht: partner in het doolhof van de loonkostenbesparingen.

Finaal Adviesgroep is opgericht in 2007 door (oud)-medewerkers van het UWV en De Belastingdienst. Ze zijn inmiddels uitgegroeid naar een vast team van adviseurs, payroll specialisten, fiscalisten en ICT programmeurs. Dit maakt Finaal Adviesgroep tot een sterk team met veel know-how en bagage. En ze houden net als wij van heldere communicatie en korte lijnen.

In het doolhof van regelingen binnen de Sociale Zekerheid gaat Finaal Adviesgroep de uitdaging aan om het maximale uit je werkkapitaal te halen. Zij zijn dé expert in het analyseren en optimaliseren van fiscale regelingen en kostenbesparingen op het gebied van personeel en arbeid.

Finaal Adviesgroep

Lees meer op de website van Finaal Adviesgroep:

Bekijk de website

apr 24 2020

Onderhandelaarsakkoord CAO VO

Lees meer →

apr 9 2020

CAO PO 2019/2020 definitief vastgesteld

Lees meer →

mrt 24 2020

Coronavirus en P&O Primair Onderwijs

Lees meer →

mrt 16 2020

Preadyz op de kaart bij event Groningen Digital Business Center

Lees meer →

Loonkostentool: ontvang alle subsidies waar je recht op hebt

Finaal Adviesgroep heeft een online loonkostentool ontwikkeld: een unieke database met alle regelingen. De tool neemt je al het werk uit handen: bij iedere nieuwe indiensttreding worden alle beschikbare subsidiemogelijkheden getoetst. Zo mis je nooit iets. De loonkostentool:

signaleert regelingen
dient de claim in en
bewaakt het proces.

Met deze Loonkostentool ben je als werkgever nooit meer te laat met het aanvragen van beschikbare regelingen voor nieuwe werknemers en profiteer je altijd maximaal van alle én de nieuwste mogelijkheden binnen de Sociale Zekerheid.

Kosten: no cure no pay

De kosten voor het gebruik van de Loonkostentool neemt Preadyz voor haar rekening. Je kunt gebruik maken van de Loonkostentool op basis van 'no cure no pay': mochten er subsidiegelden uit voortvloeien dan ontvang je 70% van deze gelden, de Finaal Adviesgroep ontvangt 25% en Preadyz ontvangt 5%. Op deze manier is het mogelijk dat Preadyz de extra administratieve handelingen kosteloos uitvoert. En wanneer er geen subsidiegelden gevonden worden (no cure), dan betaal je uiteraard niets (no pay).

AVG-proof

De Loonkostentool maakt alleen gebruik van de gegevens die strikt noodzakelijk zijn. De tool is zodanig ingericht dat deze 100% in lijn is met de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de AVG.

Whitepaper Loonkostentool

Alle informatie over de loonkostentool lees je in de speciale whitepaper.

Interesse?

Vul dan je gegevens in op het formulier. Er wordt dan op korte termijn contact met je opgenomen voor een afspraak om een toelichting te geven en een overeenkomst te sluiten. Zo zul je al snel van eventuele regelingen gebruik kunnen maken.

Formulier
om je aan te melden voor de Preadyz Loonkostentool:

Veelgestelde vragen

Bij veel werkgevers heerst onduidelijkheid en roepen de subsidies en (premie)regelingen vragen op. Hieronder tref je een overzicht van meest gestelde vragen met bijbehorend antwoord:

Kan ik dit niet zelf doen?

Naast de interne kennisborging en vereiste snelheid van handelen blijf je afhankelijk van de juistheid van gepubliceerde informatie van de verstrekker (UWV, Belastingdienst, Rijksdiensten, etc.). In de praktijk blijkt dat deze verstrekkers onbedoeld fouten maken in de vaststelling van de sociale lasten en randvoorwaarden. Mede door de goede contacten van Finaal Adviesgroep met deze verstrekkers treden zij op als sparringpartner bij de ontwikkeling en publicatie van nieuwe alsmede gewijzigde regelingen. Zodoende zijn zij altijd als een van de eerste op de hoogte van de nieuwste regelingen en ontwikkelingen en vertalen ze dit naar de Loonkostentool. Vanwege de hoeveelheid en complexiteit hebben zij een unieke database opgezet met meer dan 310 HR gerelateerde regelingen (Europees, landelijk, provinciaal, gemeentelijk en branche specifiek) waarbij ze met de invoer van enkele basisgegevens een indicatie kunnen geven over de hoogte van de te realiseren kostenbesparingen waar je van kunt profiteren.

Met de Loonkostentool kun je met minimale middelen en dus minimale tijdsinvestering volledig en tijdig de beschikbare regelingen benutten. Je profiteert zo altijd van de nieuwste mogelijkheden en laatste trends in de Sociale Zekerheid!

Hoe borgen jullie de privacy van gegevens in het kader van de AVG?

Bij de ontwikkeling van de Loonkostentool is bewust rekening gehouden met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Zo is er een platform ontwikkeld waarbij met een beveiligde toegang de diverse, vooraf bepaalde stakeholders, separaat inloggen en gegevens achterlaten of inzien. Met de inzet van meerdere beveiligingsmethodieken in de Loonkostentool zal de identificatie van de nieuwe medewerker geruisloos plaatsvinden. Je wordt volledig ontzorgd.

De Loonkostentool draait op een AVG compliant platform. De maatregelen die Finaal Adviesgroep heeft ingezet om de Loonkostentool AVG compliant te maken, kunnen ze op verzoek aan je verstrekken.

Om de compliance van het Loonkostentool platform verder aan te tonen, is een data-processing-addendum opgesteld. Deze kunnen ze aan je leveren.

Wanneer je het op prijs stelt, maakt Finaal Adviesgroep een bewerkersovereenkomst op. Deze bewerkersovereenkomst legt precies vast hoe ze omgaan met de gegevens. Persoonsgegevens worden door Finaal Adviesgroep verwerkt voor het aangaan en uitvoeren van overeenkomsten ter zake onze Loonkostentool en worden met de grootst mogelijke zorgvuldigheid afgeschermd. Deze gegevens zullen nooit met derden worden gedeeld en worden tijdig vernietigd.

Wie is de Finaal Adviesgroep?

Loonkostentool is een product van onze samenwerkingspartner Finaal Adviesgroep uit Zwijndrecht.

Finaal Adviesgroep is opgericht in 2007 door (oud)-medewerkers van het UWV en De Belastingdienst. Ze zijn inmiddels uitgegroeid naar een vast team van adviseurs, payroll specialisten, fiscalisten en ICT programmeurs met diverse opleidingen en achtergronden. Dit alles maakt Finaal Adviesgroep tot een sterk team, met veel know how en bagage. Ze houden net als wij bij Preadyz van heldere communicatie en korte lijnen.

In het doolhof van regelingen binnen de Sociale Zekerheid gaat Finaal Adviesgroep voor haar klanten de uitdaging aan om het maximale uit je werkkapitaal te halen. Zij zijn dé expert in het analyseren en optimaliseren van fiscale regelingen en kostenbesparingen op het gebied van personeel en arbeid. Met de vele wetswijzigingen is het voor werkgevers bijna ondoenlijk volledig op de hoogte te zijn van alle kostenbesparingen. Zij hebben een uniekedatabase ontwikkeld waarmee regelingen voor nieuwe werknemers snel toegepast kunnen worden.

Wil je meer lezen? Bekijk dan de website van Finaal Adviesgroep.

Waar kan ik meer lezen over dit product?