Nieuws

Verruimde fiscale mogelijkheid vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 januari 2022

5 oktober 2021

Verruimde fiscale mogelijkheid vaste reiskostenvergoeding nu verlengd tot 1 januari 2022

De coronamaatregel van het door mogen laten lopen van de vaste en onbelaste reiskostenvergoeding aan thuiswerkende werknemers is weer verlengd; de regeling loopt nu in ieder geval door tot 1 januari 2022.

 

Let op:

Voorwaarde is nog steeds dat de betreffende werknemers de vergoeding al vóór 13 maart 2020 ontvingen!

 

De situatie na 1 januari 2022

Met ingang van 1 januari 2022 geldt het 'normale' fiscale regime ten aanzien van het vergoeden van reiskosten woon-werkverkeer. Als werkgever dien je dan het reispatroon van de werknemers opnieuw in kaart te brengen en eventuele veranderingen te toetsen aan de fiscale regelgeving (bijvoorbeeld de 36-wekeneis *) en zo na te gaan of er nog recht is op een vaste en onbelaste vergoeding. Ook mogen thuiswerkdagen vanaf deze datum niet langer als reisdagn worden aangemerkt.

*) Wat is de 36-weken of 128 dagen eis?

Er geldt dat een vaste onbelaste reiskostenvergoeding mag worden gegeven voor 214 werkdagen per kalenderjaar, mits de werknemer tenminste 128 dagen per kalenderjaar daadwerkelijk naar een vaste plek moet reizen.

Wil je meer weten?

Voor vragen kun je contact opnemen met je contactpersoon van de salarisadministratie.

Voor vragen of meer informatie:

René de Haan
salarisadministratie
06 27 38 28 80

r.dehaan@preadyz.nl

 

 

Rene de Haan

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de Preadyz Update

!
!
!

We hebben je toestemming nodig om je persoonlijke gegevens te verwerken conform onze Privacyverklaring: 

Terms and Conditions checkbox is required.
Something went wrong. Please check your entries and try again.

Bekijk eerder verzonden Preadyz Updates en andere berichten:

(Het kan zo zijn dat sommige links naar artikelen in het archief met nieuwsbrieven niet meer actueel zijn en niet meer werken.)